Sinds 2022 werken vijf ministeries, 19 gemeenten, bewoners en lokale partners over een periode van 20 jaar samen aan meer leefbaarheid, veiligheid en het bieden van perspectief aan bewoners in 20 stedelijke gebieden. Dit gebeurt onder de noemer Nationaal programma Leefbaarheid en Veiligheid in de wijken (NPLV).
In Tilburg gaat het om de wijken (oud) Noord en West met als specifieke postcode's 5011, 5012, 5042, 5044 en 5049.
Het NLPV programma wordt aangestuurd door de Kernalliantie Tilburg en is mede mogelijk gemaakt met de Regiodeal-middelen.
In februari 2024 is NPLV Tilburg Noord West gestart en het kent vier actielijnen onder de noemer GROW+V, wat staat voor;
Goede start
Een goede start bieden aan kinderen en jongeren in de stad, waarbij het kind en de jongere zelf centraal staan. Waarbij ze gezien, gehoord en gewaardeerd worden in hun dagelijkse leven op school, op het werk en in hun directe omgeving.
Ruimte om te leven
Het realiseren van een fijne ruimte om te leven. Een leefomgeving dien mensen als prettig ervaren en die uitnodigt tot sociaal en gezond gedrag.
Optimale kansen
Optimale kansen creëren voor iedereen, zodat iedereen gelijke kansen heeft om zijn talenten te ontwikkelen en werk te doen dat er toe doet.
Wereld die mij ziet
Een wereld die mij ziet staat voor een samenleving waar inwoners gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Veilige omgeving
“Aan de Bak-Garantie” is een actielijn uit het uitvoeringsprogramma “Optimale kansen”.
Sinds maart 2024 geven we in Tilburg invulling in eigen stijl aan het instrument Aan de Bak-garantie, met Rotterdam Zuid als voorbeeld. Met deze garantie zorgen we ervoor dat kinderen uit Tilburg Noord en West een opleiding kiezen die bij hen past en ze na afronding een kansrijk diploma ontvangen met baangarantie. Dit zorgt voor een goede start op de arbeidsmarkt. We voorkomen naams- of postcodediscriminatie en laten jongeren vroegtijdig kennismaken met beroepen en bedrijven in de buurt, de stad en de regio.
Wat moeten we daarvoor regelen?
Om dit te bereiken is de ontwikkeling van vroegtijdige loopbaanoriëntatie op de basisschool (groep 7 en 8) in de NLPV-wijken noodzakelijk. En ook de inzet van verschillende bedrijven in de omgeving Kraaiven, Loven of Kanaalzone is daarbij onmisbaar.
Graag gaan we door met deze loopbaanoriëntatie op de drie vmbo-scholen in de wijken en de vmbo-school in Tilburg Zuid, waarbij ook weer de inzet van het bedrijfsleven belangrijk is. Denk hierbij aan korte (snuffel)stages, rondleidingen en bedrijfsbezoeken, gastlessen op school en het oplossen van kleine bedrijfsproblemen.
Ook op het MBO – wanneer de kinderen inmiddels student zijn – blijft de rol van het bedrijfsleven belangrijk om de combinatie van leren, proberen, werken en ervaren optimaal te benutten. In Tilburg is de ontwikkeling van dit instrument momenteel nog niet zover.
Wat gaan we onder andere doen;
In het eerste jaar van de invoering van de Aan de Bak-garantie Tilburg Noord en West ligt de focus op vmbo-leerlingen. We willen gesprekspartner zijn voor decanen van de vmbo-scholen 2College Jozefmavo, 2College Cobbenhagenmavo, Campus013 en later wellicht ook nog vmbo De Rooi Pannen. Samen met hen bekijken we hoe de loopbaanoriëntatie beter vormgegeven kan worden. We onderzoeken welke bedrijven interessant zijn om te benaderen, bijvoorbeeld op basis van de gekozen profielen. In een latere fase doe we hetzelfde voor de 11 basisscholen in de NLPV-wijken.
We creëren een overzicht en netwerk van bedrijven uit Kraaiven, Loven, Kanaalzone en in de wijken. Wellicht te beginnen met de bedrijven die al actief zijn op bijvoorbeeld de Dag van de Techniek Tilburg of aangesloten zijn bij het OndernemersAkkoord Midden-Brabant. Dit zijn bedrijven met een groot sociaal hart die mogelijk graag bijdragen aan het het verbreden van de wereld van deze kinderen. Zij laten kinderen op verschillende momenten in hun schoolloopbaan dicht bij hun woonomgeving kennismaken met hun mooie bedrijf Samen met deze bedrijven maken we afspraken over hun inzet, werkwijze en betrokkenheid.
Daarnaast gaat de aandacht naar misschien wel de belangrijkste groep: de leerlingen en studenten woonachtig in de NPLV-wijken. Deze jeugd wordt niet rechtstreeks benaderd vanuit de vmbo en mbo-scholen want zij mogen niet op naam- en adresniveau gegevens uitwisselen met ons. Omdat de Aan de Bak-garantie wijkgebonden is, loopt het contact met de leerlingen en studenten via een ander nog op te zetten spoor. Hoe dit proces gaat lopen wordt op deze pagina verder uitgewerkt.
We gaan activiteiten en evenementen organiseren met betrekking tot de Aan de Bak-garantie en zullen een website opzetten met actuele informatie en de mogelijkheden hoe leerlingen en bedrijven zich kunnen aanmelden.
Samenhang tussen Onderwijs / LEA / NPLV / Kansrijke sectoren
Toelichting (moet worden uitgebreid)
Over de LEA
In onze Lokale Educatieve Agenda (LEA) schrijven we (de kinderopvang, het onderwijs en de gemeente Tilburg) op wat we de komende vier jaar samen willen bereiken voor de Tilburgse jeugd, onze kinderen en jongeren van nu en straks. Met als doel meer kansengelijkheid en inclusie.
Toelichting project ROBO Logistiek / Human Capital Tafel / Midpoint
Initiatiefnemers; Human Capital Tafel Logistiek Midden Brabant, Stichting ROBO Transport & Logistiek en Midpoint Brabant
Doelstelling is het verhogen van de personele instroom richting de logistieke sector in Midden Brabant
Looptijd juli 2023 tot medio februari 2025
Projectleider Jeff van Hek
Link naar het meest relevante onderdeel van het project, klik hier
Synergie tussen beide projecten wordt weergegeven door onderstaande graphic.
# Kansrijke sectoren Midden Brabant ( Bron - UWV/SBB )
Logistiek
Techniek
Bouw
Onderwijs
Zorg
(Secundair - ICT / Dienstverlening)
Over welk gebied hebben we het?
Op de kaart is te zien dat het gebied NoordWest topografisch gezien aan elkaar is verbonden door bedrijventerrein Kraaiven en door de zogenoemde Kanaalzone, een bedrijventerrein dat in overgang is naar een mix van wonen en werken. Omdat binnen het gebied NoordWest ook in verschillende wijken aan verschillende initiatieven gewerkt wordt, benoemen we deze buurten wanneer dat nodig is afzonderlijk van elkaar.
Gezien de aard van het project hebben opdrachtgever en projectleider gekozen voor een Agile projectaanpak met een 2 wekelijks overleg over voortgang en bijsturing. De projectleider bereidt de agenda voor en verzorgt de verslaglegging en benodigde rapportages.
Milestones & projectblokken
Milestones
Half september → Lancering Aan de Bak-garantie Website
16 oktober TTT → Toekomstig Techniek Talenten
Jaarlijks eendag-evenement waar alle, ruim 3.000 2e jaars VMBO leerlingen kennis kunnen maken bedrijven en activiteiten
